"KURUM VE ÇALIŞANLAR AMAÇLARINDAN SAPMIŞTIR"
Zonguldak MTA'da mobbing ve liyakatsizlik iddiası.
Zonguldak Maden Tetkik ve Arama (MTA) Bölge Müdürlüğü'nde liyakatsiz görevlendirmeler ve personele mobbing uygulandığı iddia edildi. Kurum çalışanlarının yazılı olarak yaptığı ortak açıklamada, “Kendi egolarını kurumun üstünde tutan, yaptım oldu söylemleriyle kuruma zarar verenler ne yazık ki uyulması zorunlu kanun ve mevzuatları askıya almış, personele mobing uygulayarak işten soğutup yıldırmıştır” ifadelerine yer verildi.
MTA Zonguldak Bölge Müdürlüğünde skandal iddialar ortaya atıldı. Kurum çalışanları, idarecilerin keyfî olarak kanunsuz bir biçimde görev ve yer değişikliklerinde bulunduğunu ve personeline mobbing uyguladığını ileri sürdü. İsimlerinin gizli kalması şartıyla 'MTA çalışanları adına' imzasını taşıyan açıklamada, şu ifadelere yer verildi:
“Genel müdürüm,
Bilimsel yönü ağır basan kuruluş kanunundaki alanlarda nitelikli kalifiye personel yetiştirilmesi öncelikli bir kurumda yöneticilik eğitimi almamış liyakat gözetilmeksizin görev verilen idareciler yüzünden gerek kurum gerekse çalışanlar amaçlarından sapmıştır.
Kendi egolarını kurumun üstünde tutan, yaptım oldu söylemleriyle kuruma zarar verenler ne yazık ki uyulması zorunlu kanun ve mevzuatları askıya almış, personele mobing uygulayarak işten soğutup yıldırmıştır.
Zonguldak MTA Bölge Müdürlüğünde, son dönemlerde çalışanlara karşı mevzuata aykırı baskı uygulanmakta keyfi görev ve yer değişiklikleri yapılmakta görevini layığıyla yapmaya çalışan insanlar işten soğutulmaktadır.
Çalışanlar hiçbir tedbir alınmaksızın kanuna aykırı olarak görevleri dışında çalışmaya zorlanmaktadır. Kanunsuz işlemler yapılıp yine kanunsuz talimatlar verilerek bazı çalışanlara gözdağı verilmektedir. Nitelikli mesleki yeterliliği olan eğitimli çalışanların kurumda çalışan odacı kadar değeri kalmamıştır.
Mesleğinde uzman olan personel haksız ve kanunsuz olarak arazi işyerlerine
görevlendirilmezken kurumda odacı olarak görev yapan işçi, muayene veya kabul görevi için arazi işyerlerine gönderilmektedir. Ne zamandan beri odacı muayene kontrol kabulde uzman olmuştur. Arazi işyerlerine bölgeler çalışmalara destek olması gerekirken her türlü zorluk çıkarılmakta tamamen kanunsuz bu uygulamalar kimi çalışanları yıldırmak, dışlamak ve işini
bırakmaya zorlamak amaçlı yapılmakta ve bazılarının görevi olmadığı halde harcırah alarak haksız kazanç sağlamasına neden olmaktadır.
Muayene veya kontrol gibi işlemlerde görev verilecek personelin yasada, konusunda uzman teknik personel ve alım veya muhasebe sürecinde rol almayan personel olması gerekirken keyfi ve yasaya aykırı olarak teknik uzman dururken odacı ve düz memur görevlendirilmesi tamamen kendi yandaşlarını koruma, kazanç sağlaması ve diğer çalışanlara gözdağıdır. Kişisel temizliğini yapmaktan aciz Müdür Yardımcısı V. Nihat Akgül hiçbir görevi olmadığı halde arazi işyerlerine keyfi görevlendirilmekte görevi gereği gitmesi gerekenler engellenmektedir. Bölge müdürlüğünde bu zamana kadar yıllarca sanki her şey yanlış yapılmış kurum zarara uğratılmış havasıyla her şeyi bilen her şeyden anlayan her konuda uzman insanlarmışcasına, işçi-memur, teknik-idari ayrımı yaparak personelin çalışma azmi bozulmakta psikolojik gerginliklere neden olunmaktadır. Tüm bunların sorumluları vekil olanlar, Müdür V. Salih Erden ve yardımcısı V. Nihat Akgül’dür. Kanun ve mevzuat tanımayan kendi egolarını tatmin etmek için çalışanlar üzerinde sırf yetkili olmaları yüzünden her istediğini yapabileceğini sanan zihniyet içler acısı haldedir. Devlet imkân ve yetkisi kullananların hesap vermeden her istediğini yapabileceğini sanması kurum için ve çalışanların sağlığı için en büyük tehlikedir. Gereğini yapmanız temennisiyle arz ederiz."