İŞ KAZASI GEÇİRDİM NE KADAR TAZMİNAT ALIRIM?
İş kazası verilerini incelediğimizde Avrupa da bir numarayız, hem de açık ara farkla birinciyiz. Tabi kötü bir unvan bu! Dünya da ise yıllardır ilk 10’a giriyoruz. Bazen 3. sırada (2004 yılında) oluyoruz, bazen de 9. Sırada oluyoruz. Hal böyleyken iş kazası verileri her geçen yıl artarak yeni rekorlar kırmaya devam ediyor…
İş kazalarında mağdur olan vatandaşları uzun ve yorucu bir hukuki süreç bekliyor. Yapılacak en hızlı ve iyi yargılama ile dava süreci en az 4 yılda sonuçlanacaktır. Yara alan işçi artık eski iş gücüne kavuşması mümkün değildir. Ve bu süreçte onun mağduriyetini giderecek olan tek şey ise işverenin ödeyeceği tazminat olacaktır.
İş Kazası Tazminat Davası
Son zamanlarda hem iş hem de trafik kazası olan olaylara sıkça şahit oluyoruz. İş esnasında meydana gelen trafik kazaları da iş kazası olarak geçmektedir. Bu noktada önemli olan yine diğer tüm kazalarda olduğu gibi kusurlu tarafın kim olduğudur. Örneğin arabaların veya motorların bakımının yapılması, sigortanın yapılması işverenin sorumluluğu altındadır. Bu tarz sorumlulukların yerine getirilmemesinden kaynaklanan kazalarda kusurlu işveren olur ve çalışan kişinin kaç yıl çalıştığı, aldığı hasar gibi konular da etkili olmak üzere hakim bir karar verir. Varsayalım ki beş yıldır çalışan bir işçi, işvereninin yapması gerekirken yapmadığı bir önlem sebebi ile kaza geçirdi ve kamera kayıtlarında da geçirdiği kazada suçsuz olan taraf olarak kayda geçti. Şimdi de tazminat miktarını bildirirken devreye aldığı hasar ve aldığı hasarın geleceğini etkileyeceği ya da etkilemeyeceği girecektir. Yani anayasada trafik kazası geçiren bir kişi, şu kadar tazminat alır gibi bir madde bulunmamaktadır. Bu eldeki deliller ve bilirkişi raporları ile ortaya çıkacaktır.
İş Kazası Tazminat Hesaplama
Kaza sonucu yaralanan kişinin alacağı para, iş kazası tazminat hesaplama sonucu aldığı yaraya göre belirlenir. Asıl tazminat miktarını belirleyen 4 farklı kıstas vardır. İşçinin meslekten kazanma gücü kaybı oranı, işçinin kaza geçirdiği dönemde aldığı maaşı, işçinin yaşı ve meydana gelen kazada işçinin kusurunun ne kadar olduğu alacağı tazminat miktarını belirleyecektir. İş kazası tazminatınızın ne kadar olduğunu bu alanda uzman iş kazası avukatı ve bu alanda kendini geliştirmiş aktüreya uzmanları hesaplayabilir.
Son bir not İş kazalarında sorumlu taraf işverendir. Yani açacağınız tazminat davaları iş yeri sahibine karşı olacaktır. Bu noktada iş kazası geçiren vatandaşları bekleyen en büyük tehlike iş yerinin içinin boş olmasıdır. Yani şunu söyleyebiliriz dava sonuçlandığı zaman mahkemenin karar verdiği tazminat miktarını tahsil edebilecek bir parayı iş yerinde bulamayabilirsiniz.