Yaz aylarının gelmesi ile birlikte memurlar yıllık izinlerini almaya devam ediyor. Ancak bu konuda birçok kurumda bazı sıkıntılar yaşanıyor. Bazı kurumlar yıllık izni tek seferde vereceğini söylerken memurlar, tüm iznini tek seferde kullanmaktansa bölerek kullanmayı tercih ediyor.
Sabah Gazetesi'nin haberine göre, Karayolları Genel Müdürlüğü'nde (KGM) çalışan bir kişi, yıllık iznini bölerek kullanmak istedi. Ancak genel müdürlük yıllık izinlerin en fazla 3'e bölünebileceğini söyledi. Bu konuda mağduriyet yaşadığını söyleyen personel Kamu Denetçileri Kurumu'na (KDK) gitti. KDK uzmanları ise KGM ile temasa geçti ve bu konuda izahat istedi. Müdürlük ise konuda ısrarcı oldu.
KDK ise hukuk, hakkaniyet ve insan haklarına uygunluk bütünlüğünde yapılan inceleme sonrası yıllık izinlerin bölünmesinde memurdan yana oldu.
KDK tarafından konu ile ilgili yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
"Başvuranın iddiaları, idarenin açıklamaları, ilgili mevzuat ve yargı kararları incelendiğinde, KDK olarak yaptığımız değerlendirme neticesinde, izinlerin bölümler halinde kullanılması açısından en çok üçe bölünebileceği düzenlemesinin ilga(iptal) edilerek izin süresinin bölümler halinde kullandırılması bakımından bir sayı sınırlaması getirilmemesine ilişkin düzenlemenin amacının iznin esnek olarak kullanılabilmesine imkân sağlaması."
KDK kuruma ilettiği yazıda şu ifadeleri kullandı ve konunun çözülmesi gerektiği görüşüne yer verdi:
"Karayolları Genel Müdürlüğü'nün kurum içi uygulamasını belirlemek adına yürürlükte olan Yıllık Ücretli İzin Uygulaması konulu iç genelgesinde izinlerin bölümler halinde kullandırılması bakımından meri mevzuata uygun düzenleme yapılması amacıyla Karayolları Genel Müdürlüğü'ne tavsiyede bulunulmasına, bu karar üzerine tesis edilecek işlemin 30 gün içinde kurumumuza bildirilmesinin zorunlu olduğuna karar verildi.
Bu karara göre bir memur, kurum ile anlaşması durumunda yıllık iznini istediği kadar bölebilecek.”
