Zonguldak Maden Tetkik ve Arama (MTA) Bölge Müdürlüğü'nde liyakatsiz görevlendirmeler ve personele mobbing uygulandığı iddia edildi. Kurum çalışanlarının yazılı olarak yaptığı ortak açıklamada, “Kendi egolarını kurumun üstünde tutan, yaptım oldu söylemleriyle kuruma zarar verenler ne yazık ki uyulması zorunlu kanun ve mevzuatları askıya almış, personele mobing uygulayarak işten soğutup yıldırmıştır” ifadelerine yer verildi. MTA Zonguldak Bölge Müdürlüğünde skandal iddialar ortaya atıldı. Kurum çalışanları, idarecilerin keyfî olarak kanunsuz bir biçimde görev ve yer değişikliklerinde bulunduğunu ve personeline mobbing uyguladığını ileri sürdü. İsimlerinin gizli kalması şartıyla 'MTA çalışanları adına' imzasını taşıyan açıklamada, şu ifadelere yer verildi:“Genel müdürüm,Bilimsel yönü ağır basan kuruluş kanunundaki alanlarda nitelikli kalifiye personel yetiştirilmesi öncelikli bir kurumda yöneticilik eğitimi almamış liyakat gözetilmeksizin görev verilen idareciler yüzünden gerek kurum gerekse çalışanlar amaçlarından sapmıştır. Kendi egolarını kurumun üstünde tutan, yaptım oldu söylemleriyle kuruma zarar verenler ne yazık ki uyulması zorunlu kanun ve mevzuatları askıya almış, personele mobing uygulayarak işten soğutup yıldırmıştır.Zonguldak MTA Bölge Müdürlüğünde, son dönemlerde çalışanlara karşı mevzuata aykırı baskı uygulanmakta keyfi görev ve yer değişiklikleri yapılmakta görevini layığıyla yapmaya çalışan insanlar işten soğutulmaktadır. Çalışanlar hiçbir tedbir alınmaksızın kanuna aykırı olarak görevleri dışında çalışmaya zorlanmaktadır. Kanunsuz işlemler yapılıp yine kanunsuz talimatlar verilerek bazı çalışanlara gözdağı verilmektedir. Nitelikli mesleki yeterliliği olan eğitimli çalışanların kurumda çalışan odacı kadar değeri kalmamıştır.Mesleğinde uzman olan personel haksız ve kanunsuz olarak arazi işyerlerine
görevlendirilmezken kurumda odacı olarak görev yapan işçi, muayene veya kabul görevi için arazi işyerlerine gönderilmektedir. Ne zamandan beri odacı muayene kontrol kabulde uzman olmuştur. Arazi işyerlerine bölgeler çalışmalara destek olması gerekirken her türlü zorluk çıkarılmakta tamamen kanunsuz bu uygulamalar kimi çalışanları yıldırmak, dışlamak ve işini
bırakmaya zorlamak amaçlı yapılmakta ve bazılarının görevi olmadığı halde harcırah alarak haksız kazanç sağlamasına neden olmaktadır.
Muayene veya kontrol gibi işlemlerde görev verilecek personelin yasada, konusunda uzman teknik personel ve alım veya muhasebe sürecinde rol almayan personel olması gerekirken keyfi ve yasaya aykırı olarak teknik uzman dururken odacı ve düz memur görevlendirilmesi tamamen kendi yandaşlarını koruma, kazanç sağlaması ve diğer çalışanlara gözdağıdır. Kişisel temizliğini yapmaktan aciz Müdür Yardımcısı V. Nihat Akgül hiçbir görevi olmadığı halde arazi işyerlerine keyfi görevlendirilmekte görevi gereği gitmesi gerekenler engellenmektedir. Bölge müdürlüğünde bu zamana kadar yıllarca sanki her şey yanlış yapılmış kurum zarara uğratılmış havasıyla her şeyi bilen her şeyden anlayan her konuda uzman insanlarmışcasına, işçi-memur, teknik-idari ayrımı yaparak personelin çalışma azmi bozulmakta psikolojik gerginliklere neden olunmaktadır. Tüm bunların sorumluları vekil olanlar, Müdür V. Salih Erden ve yardımcısı V. Nihat Akgül’dür. Kanun ve mevzuat tanımayan kendi egolarını tatmin etmek için çalışanlar üzerinde sırf yetkili olmaları yüzünden her istediğini yapabileceğini sanan zihniyet içler acısı haldedir. Devlet imkân ve yetkisi kullananların hesap vermeden her istediğini yapabileceğini sanması kurum için ve çalışanların sağlığı için en büyük tehlikedir. Gereğini yapmanız temennisiyle arz ederiz."
görevlendirilmezken kurumda odacı olarak görev yapan işçi, muayene veya kabul görevi için arazi işyerlerine gönderilmektedir. Ne zamandan beri odacı muayene kontrol kabulde uzman olmuştur. Arazi işyerlerine bölgeler çalışmalara destek olması gerekirken her türlü zorluk çıkarılmakta tamamen kanunsuz bu uygulamalar kimi çalışanları yıldırmak, dışlamak ve işini
bırakmaya zorlamak amaçlı yapılmakta ve bazılarının görevi olmadığı halde harcırah alarak haksız kazanç sağlamasına neden olmaktadır.
Muayene veya kontrol gibi işlemlerde görev verilecek personelin yasada, konusunda uzman teknik personel ve alım veya muhasebe sürecinde rol almayan personel olması gerekirken keyfi ve yasaya aykırı olarak teknik uzman dururken odacı ve düz memur görevlendirilmesi tamamen kendi yandaşlarını koruma, kazanç sağlaması ve diğer çalışanlara gözdağıdır. Kişisel temizliğini yapmaktan aciz Müdür Yardımcısı V. Nihat Akgül hiçbir görevi olmadığı halde arazi işyerlerine keyfi görevlendirilmekte görevi gereği gitmesi gerekenler engellenmektedir. Bölge müdürlüğünde bu zamana kadar yıllarca sanki her şey yanlış yapılmış kurum zarara uğratılmış havasıyla her şeyi bilen her şeyden anlayan her konuda uzman insanlarmışcasına, işçi-memur, teknik-idari ayrımı yaparak personelin çalışma azmi bozulmakta psikolojik gerginliklere neden olunmaktadır. Tüm bunların sorumluları vekil olanlar, Müdür V. Salih Erden ve yardımcısı V. Nihat Akgül’dür. Kanun ve mevzuat tanımayan kendi egolarını tatmin etmek için çalışanlar üzerinde sırf yetkili olmaları yüzünden her istediğini yapabileceğini sanan zihniyet içler acısı haldedir. Devlet imkân ve yetkisi kullananların hesap vermeden her istediğini yapabileceğini sanması kurum için ve çalışanların sağlığı için en büyük tehlikedir. Gereğini yapmanız temennisiyle arz ederiz."
Bu iki insanın özelliği ne merak ettim.onlar olmazsa kurummu batar kıyamet mi olur.Yazılanlar çizilenler ayyuka çıkmış. biride çıkıp yok yalan dememiş.partimi bakanmı üst amirlerimi koruyor bunları kim.
Tanıdığım en sinsi en tehlikeli insandır nihat akgül
Bu ülkenin sorunlarından biride ilkokul mezunlarına şeflik yaptırıp üniversite mezunlarını onların emrine vermektir
boş işlerle uğraşıyosunuz burası psikoıpat dolu kanımca.
Büyüklerimizin bi sözü vardır. Acıma, acınacak hale düşersin diye.Bu tiplere acımıcaksın.kompleksli ezik olurlar.bi yere koyduğunda da bu hale gelirler çalışanları ezmeye kendini kabul ettirmeye uğraşırlar.kendileri de bilir aslında yetenekli olduğundan değil merhametten ordadırlar.Müdür olamazsın demedik ki adam olamazsın dedik gibi bi söz daha var aslında ama neyse.
Yıllar yıllar önce geçici çalışmıştım burada. dostluk kardeşlik vardı. şimdi bakıyorum da kalleslik-entrika dolap düzen fesatlık ne ararsan var galiba. yazık olmuş.
ZONGULDAK TA BU KURUM NE İŞ YAPAR VERGİLERİMİZİ YEMEKTEN BAŞKA
ne uğraşıyorsunuz başka işiniz mi yok kapatın gitsin arpalığı
nihat akgül bu kadar akıllı yetenekliydin geldiğin yerde niye koltuk vermediler sana.
Neyle yapıştırdılar sizi o koltuklara japon yapıştırıcı mı
Bunlar yeni değil ki.MTA da yıllardır baskı, tehdit, mobing gibi şikayetler var.Liyakatsizlik, keyfiyet gibi uygulamalar var.Boş verin değişmez hiçbir şey.çünkü bu zihniyet yukarıdan aşağı doğru geliyor. https://esm.org.tr/gorevden-alma-yetmez-hesap-sorulsun/ BUYRUN BAKIN.kaç yıl öncede aynı şikayetler.ne değişmiş.Yani kimi kimi şikayet edeceksin.Eminim ki bu kadar şikayet bu kadar yazılar yazılmış, bu ismi geçenler yerinde duruyolardır ve aynı uygulamalar devam ediyodur.Hatta belki terfi bile etmişlerdir.
La bi gidin yapıştınız mı oralara.insan bunlarla nasıl çalışır ki hayret ediyom.Elele verip içine etmişsiniz kurumun işte.
Şimdi ne olacak sölim mi.? Birini yollarlar araştır diye yalandan.Kim ne diyecek nasıl diyecek ki.Tüm bunları yapanlar nasıl bir korku perdesi oluşturmuştur Allah bilir.Bunları koruyan her kimse aklını başına alsın.önce bunları görevden uzaklaştırırsın kimseye baskı yapamasın diye.Sonra araştırırsın.insanları *** yerine koymayın bırakın.sizin makam sahibi olmanız diğerlerinin akılsızlığından değil sizin dayınızın olmasındandır.
Kurumlar kimlerin eline kalmış yazık
Bu kadar yazılmış çizilmiş. Biri çıkıp ta yav bunlar nedir aslı astarı var mı der ya.merak ediyorum soruşturma açılmış mı acaba. Yoksa yapanın yanına kaldığı sistem mi işliyor.
Biri kolsuz biri yolsuz tam bulmuşlar birbirlerini
Nihat kardeşim ziyaretine geldiğimde orda çalışana davranışını kullandığın kelimeleri görüp üzülmüştüm.Nerden geldiğini unutma bence.Hatta nerden geldiysen oraya dön.mezarlıklar kendini vazgeçilmez sananlarla birde çok bilenlerle dolu.
Devlet halktan topladığı vergileri harcayacak olan kurumlara böyle idareci atarsa tabi iki yakamız bir araya gelmez bizim.kendi parasını kıdım kıdım harcarken devletin tüyü bitmemiş yetimden aldığını keyfine göre harcayanı hala yerinde tutuyorlarsa bunları tutanıda tutulanıda allaha havale ediyorum..
Nihat akgül yolsuzluktan kızaga alınan biriydi.malını hırsıza emanet et dedikleri bu galiba..
alma mazlumun ahını çıkar aheste aheste.bunların ikiside burunları kaf dağında insanlar.bunlardan başka beyni olan yok sanıyorlar
mta da çalışmış alın teri dökmüş ekmeğini yediğim işyeri.üzüldüm bunlara.nihat akgül ne zaman müdür olmuş burada.ankaarada açığa alınmış kızaga çekilmiş biriydi nasıl yollamışlar buraya.?
Peki bu insanlar hala görev başında mı.? Böyle bir olayda anında görevden alınmaları lazım.Kim var bunların arkasında allah aşkına.
Öğretmen veya doktor, mühendis olmak için kaç sene okuyup eğitim alır ki insan.Peki müdür veya yardımcısı olmak için kaç sene okuyup ne eğitimi alır.? Olacağı bu işte. bunlara mutlaka sınav veya hiç değilse hizmet içi eğitim verilmeli.Önüne geleni dayısı amcası olanı buralara oturtursan bu olur.
Son duyumlara göre top yekun cadı avı başlatmışlar.Kimi kime şikayet ediyosun ki..