Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) ve Maden Tetkik Arama (MTA) bünyesinde çalışan yaklaşık 10 bin işçiyi ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi’nde taraflar uzlaşmaya vardı.2 Ağustos’ta greve çıkılması planlanan süreç, varılan anlaşma neticesinde durduruldu.Ankara’da gece yarısı başlayan yoğun görüşmelerin ardından, sendika temsilcileri işçilerle gün boyu istişare yaparak talepler doğrultusunda sözleşmeye son şeklini verdi. Protokol, yarın (Cumartesi) saat 12.00’de imzalanacak.Sözleşmeyle birlikte uygulanacak başlıca maddeler şöyle:1. Taban Ücret ve Seyyanen Zam:
• Günlük brüt ücreti 1.400 TL’nin altında olan işçilerin ücretleri bu tabana çekildi.
• 1.400 TL’nin üzerinde ücret alanlara ise günlük 40 TL seyyanen zam uygulandı.
2. Zam Oranları:
• Birinci yıl, ilk 6 ay: Taban ücret ve seyyanen zamlardan sonra, ücretlere %24 oranında zam yapılacak.
• Birinci yıl, ikinci 6 ay: Günlük 50 TL seyyanen zamma ek olarak %11 oranında artış yapılacak. Bu dönemdeki enflasyon %11’i aşarsa, aşan fark ikinci yıl zammına eklenecek.
• İkinci yıl, ilk 6 ay: %10 oranında zam uygulanacak. Enflasyon bu oranı geçerse fark bir sonraki döneme yansıtılacak.
• İkinci yıl, ikinci 6 ay: %6 oranında zam yapılacak. Enflasyon farkı yine ücrete ilave edilecek.3. Geçmişe Dönük Enflasyon Farkı:1 Mart 2025 yürürlük tarihli sözleşmeler kapsamında olan işçilere, önceki döneme ilişkin %3,68 oranında ek enflasyon farkı uygulanacak.4. Prim Desteği:Belirli kurumlarda görev yapan işçilere %7, diğerlerinde çalışanlara ise %3 oranında prim artışı sağlanacak. Prim artışı mevcut prim miktarı esas alınarak hesaplanacak.5. Düşük Ücretli İşyerleri:Taban ücret artışına rağmen bazı işyerlerinde düşük kalan ücretler, giriş ücretleri dikkate alınarak yeniden düzenlenecek.6. Ek Düzenlemeler ve İkramiyeler:İkramiye, maktu ödemeler ve kuruma özgü diğer düzenlemeler protokol metniyle birlikte daha sonra ilan edilecek.
Toplu sözleşmeden doğan farkların ödemesi ise kısa sürede gerçekleştirilecek.
• Günlük brüt ücreti 1.400 TL’nin altında olan işçilerin ücretleri bu tabana çekildi.
• 1.400 TL’nin üzerinde ücret alanlara ise günlük 40 TL seyyanen zam uygulandı.
2. Zam Oranları:
• Birinci yıl, ilk 6 ay: Taban ücret ve seyyanen zamlardan sonra, ücretlere %24 oranında zam yapılacak.
• Birinci yıl, ikinci 6 ay: Günlük 50 TL seyyanen zamma ek olarak %11 oranında artış yapılacak. Bu dönemdeki enflasyon %11’i aşarsa, aşan fark ikinci yıl zammına eklenecek.
• İkinci yıl, ilk 6 ay: %10 oranında zam uygulanacak. Enflasyon bu oranı geçerse fark bir sonraki döneme yansıtılacak.
• İkinci yıl, ikinci 6 ay: %6 oranında zam yapılacak. Enflasyon farkı yine ücrete ilave edilecek.3. Geçmişe Dönük Enflasyon Farkı:1 Mart 2025 yürürlük tarihli sözleşmeler kapsamında olan işçilere, önceki döneme ilişkin %3,68 oranında ek enflasyon farkı uygulanacak.4. Prim Desteği:Belirli kurumlarda görev yapan işçilere %7, diğerlerinde çalışanlara ise %3 oranında prim artışı sağlanacak. Prim artışı mevcut prim miktarı esas alınarak hesaplanacak.5. Düşük Ücretli İşyerleri:Taban ücret artışına rağmen bazı işyerlerinde düşük kalan ücretler, giriş ücretleri dikkate alınarak yeniden düzenlenecek.6. Ek Düzenlemeler ve İkramiyeler:İkramiye, maktu ödemeler ve kuruma özgü diğer düzenlemeler protokol metniyle birlikte daha sonra ilan edilecek.
Toplu sözleşmeden doğan farkların ödemesi ise kısa sürede gerçekleştirilecek.
